Супервизор как маяк - свет на пути тому, кто ведет
+7-929-593-75-02
Хотите помогать другим расти и развиваться?
Обучение супервизоров.
9-месячный курс профессиональной переподготовки.
Востребованная профессия с выходом на новый уровень практики
Данный курс построен на основе моей авторской методики, которая появилась в результате многочисленных успешных кейсов. Программа подготовки супервизоров предназначена для тех, чья экспертность может помогать другим расти и совершенствоваться
Мария Островская, автор и тренер курса
Кто такой супервизор?
Супервизор – это опытный специалист, который обучает, поддерживает и контролирует работу других профессионалов (например, психологов, коучей, врачей, соцработников, руководителей)
что он делает?
- Проверяет и улучшает качество работы
- Помогает разбирать сложные случаи
- Обучает новым методам и стандартам
- Поддерживает эмоционально, предотвращает выгорание
- Учит находить нестандартные решения в запутанных ситуациях
- Помогает взглянуть на ситуацию под разными углами и с разных позиций
где он нужен?
В психологии, коучинге, медицине, образовании, бизнесе – везде, где важны навыки наставничества и контроль качества
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ РАБОТА КОУЧЕМ И ПСИХОЛОГОМ ОТ СУПЕРВИЗОРСТВА?
Ключевые отличия работы коуча и психолога от деятельности супервизора:
- коуч и психолог работают с клиентами, супервизор с самими специалистами;
- работа коуча и психолога предполагает безоценочность, супервизорство предполагает оценку;
- коуч и психолог помогают решить запрос клиента, супервизор совершенствует навыки коучей и психологов;
- коуч и психолог работают с клиентом, супервизор работает с системой "специалист-клиент".
в чем суть курса подготовки супервизоров?
Вы осваиваете теоретические знания и практические навыки работы супервизора, чтобы оказывать профессиональную поддержку специалистам помогающих профессий и руководителям
для кого будет полезен курс?
Курс предназначен:
- для коучей и психологов, которые хотят не просто консультировать, а становиться наставниками для коллег;
- для специалистов помогающих профессий, которые хотят вывести свою практику на новый уровень и увеличить доход;
- для руководителей и лидеров, которые хотят научиться создавать бережную поддерживающую среду для роста и развития специалистов;
- для всех, чья работа так или иначе связана с необходимостью давать обратную связь.
зачем учиться на супервизора?
- Чтобы повышать квалификацию за счет углублённых знаний и новых методик работы
- Расти в карьере и своей сфере
- Приобретать навыки наставничества и реализовывать свою экспертность
- Улучшать качество специалистов за счет конструктивной обратной связи и коррекции профессиональной деятельности
- Перейти на новый уровень мастерства своей профессии
В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ КУРСА?
- Максимум практики - вся теория встроена в отработку, кейсы и игры
- Уникальное сочетание разных направлений супервизии
- Проживание на себе основных техник и моделей, что позволяет ощутить изнутри действенность всех инструментов
- Уникальные интегративные методики от практикующего эксперта и четкий алгоритм действий
- Поддержку и бережную среду для встраивания инструментов в формат своей практики
- Возможность заработать деньги на новой профессии в процессе учебы
- Практика в разных форматах (тройки, четверки, группы, реальные кейсы, ролевые игры)
- Уникальная среда для личной трансформации и раскрытия своего потенциала
ЧТО ВХОДИТ В обучениЕ?
- 9 модулей по два дня в неделю - суббота и воскресенье
- Межмодульные отработки практических навыков
- Групповые супервизии
- Творческий экзамен и сертификацию.
- По результатам выполнения требований обучения и аттестации получение сертификата и диплома государственного образца.
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ:
Самостоятельно проводить супервизии как в индивидуальном, так и групповом формате
Иметь богатый арсенал инструментов для работы с разными сложными кейсами
С легкостью создавать доверительное пространство для раскрытия специалистов
Сочетать разные направления школ супервизии в интегративной модели
Подбирать необходимые техники профилактики выгорания специалистов
Чувствовать себя уверенно при работе с разными типами запросов
Критериально оценивать свои сильные стороны как специалиста
Официально работать супервизором, имея диплом гособразца
Расширить свою практику за счет богатого инструментария
СОДЕРЖАНИЕ И РАСПИСАНИЕ КУРСА
- Профессиональные стандарты и этические принципы, отличие супервизии от менторства, консультирования, коучинга и терапии
- Основные элементы супервизорного альянса. Факторы, укрепляющие и разрушающие альянс
- Мифы о супервизии
- Колесо баланса интересов сторон. Динамика взаимоотношений
- Структурное диагностическое интервью по Отто Кернбергу
- Вербальные и невербальные маркеры в супервизии на примере модели SBI
- Роль обратной связи в супервизии и маркеры конструктивной обратной связи для роста и развития
- Колесо баланса компетенций с практическим разбором каждой в ролевых играх
- Навыки трех уровней активного слушания, использование речевых инструментов
- Виды контрактов и картотека шаблонов контрактов для разных видов запросов
- Роли супервизора и навыки смены ролей в процессе супервизии
- Техники децентрирования и децентрации супервизора
- Эффективные стратегии обратной связи супервизируемого
- Критерии обратной связи
- Ключевые гормоны, влияющие на коммуникацию, и практические способы их активации
- Виды поддержки
- 6 фокусов и 6 шагов супервизии
- Техника «7-eyed model»
- Как использовать метод «6 шляп де Боно» в супервизии
- Библиотека типичных ошибок новичков и способы поддержки в каждой
- Техника «Лестница вопросов»
- Психоаналитическая диагностика по Н. Мак-Вильямс
- Структурное диагностическое интервью по О. Кернбергу
- Работа с разными видами сопротивления
- Переносы и контрпереносы, анализ защитных механизмов
- Ассоциативные техники для проведения супервизии
- Права и свободы сторон
- Техника Пустого стула, метод парадоксальной интенции
- Работа со страхом смерти и экзистенциальными тревогами
- Метод «Эпохе» как возможность избегать предвзятых интерпретаций
- Использование МАК-карт в супервизии на примере 4-позиционной модели реальности
- Авторские техники проведения супервизии в арт-терапевтическом подходе
- Супервизия через рисунок семейной системы на примере Социограммы и составления генеалогического дерева
- Модель SPICC: как комбинировать метод
- Ролевая игра – проведение интегративной супервизии
- Теория коммуникации, игры, сценарии
- Основные законы систем, правило рычага
- Теория поля Курта Левина
- Групповая и индивидуальная супервизии, их разница, особенности и отработка
- Методы фасилитаций, этапы Takman
- Модель изменений на основании сочетания теории поля Левина и SWOT-анализа
- DISC-типология и техники диагностики в супервизии
- Манипуляции в коммуникациях и как их распознать на примере техники «Заезженная пластинка»
- Матрица Томаса-Килманна для работы с конфликтами и выходом из них
- Ключевые техники деэскалации
- Супервизия этических дилемм и методы их разрешения на основе модели Kitchener
- Алгоритм кризисного вмешательства, составление контракта безопасности
- Специфика работы с руководителями, коучами, психологами и специалистами помогающих профессий – ключевые акценты и разница в подходе
- Ситуационное лидерство в контексте супервизии
- Ролевые игры с разбором кейсов и анализом ошибок
- Навык анализа видеофрагментов
- Навык применения шкалы SRS
- Разработка дневника рефлексии
- Работа со слепыми пятнами практикующих специалистов и руководителей, Окно Джохари
- Разбор и отработка практических кейсов
- Отработка собственного кейса супервизии на примере алгоритма
- Экзамен теоретический и практический
- Формирование своей визитки
- Интеграция новой специализации в практику
- Инициация и посвящение
- Сертификация и выпускной!
Формат обучения и стоимость
-
Для кого курс:- Для коучей, психологов
- Для специалистов, которые имеют дополнительное образование в сфере коучинга и психологии
- Для тех, кто хочет перейти на новую ступень практики
- Для руководителей и бизнес-тренеров
-
Длительность курса и тайминг:- Курс включает 9 модулей
- Каждый модуль два дня суббота и воскресенье с 11:00 до 19:00
- Перерыв на обед с 14:30 до 15.30
- Два кофе-брейка с 12:30 до 13:00 и с 17:00 до 17:30
-
Оплата курса:- 18500 за модуль, весь курс 166500
- При оплате целиком всего обучения - скидка 10 % - 149850
- Для выпускников курс"Интегративный коучинг" спеццена - 17500 за модуль, при оплате обучения целиком скидка 10% также действует
-
Место проведения:- Онлайн на платформе Zoom, поэтому доступно для жителей любой точки мира
- Для успешного прохождения обучения у вас должна работать как камера, так и звук на устройстве
Об авторе программы
Мария Островская
Автор и ведущая курса
- Магистр практической психологии и коучинга
- Мастер-коуч ICU, аккредитованный коуч в России
- Супервизор, преподаватель,тренер
- Клинический психолог
- Практикующий семейный психолог, арт-терапевт
- 10000+ часов практики с клиентами
- 600+ часов групповой работы с подростками
- 400+ часов групповой терапевтической работы со взрослыми
- 1000+ часов проведенных индивидуальных и групповых супервизий
- Автор и ведущая курса переподготовки "Интегративный коучинг", выпустила пять 9-месячных потоков специалистов
- Преподаватель супервизии для клинических психологов и занятий по работе со страхами и паническими атаками в ЦГМА
- Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги (ОППЛ)
Весь период обучения я буду бережно сопровождать вас!
При успешном завершении обучения Вы получаете диплом гособразца и сертификат
Диплом переподготовки от Международного института сертифицированного образования и повышения квалификации (МИСОиПК). Данные размещаются в единый госреестр.
Сертификат об успешном завершении курса "Мультимодальная супервизия. Обучение супервизоров"
БОНУС
В качестве бонуса вы получаете:
- Возможность принимать бесплатное участие в регулярных супервизиях, в которых можно отслеживать свой рост и профессиональное развитие и разбирать конкретные сложные кейсы
- Сертификат, подтверждающий количество часов ваших супервизий
Нажимая на кнопку "Записаться или задать вопрос", Вы принимаете условия Публичной оферты и Политики конфиденциальности
Отзывы
- Невероятно ценно быть в окружении специалистов такого высокого уровня, учиться у них и получать поддержку. Здесь можно все, быть собой, экспериментировать. В такой уютной атмосфере легко быть собой и узнавать себя с разных сторон.
Сам формат в виде проработки кейсов в ролевых играх - это отдельно сам по себе шедевр, потому что когда примеряешь на себя не только роли, но и инструменты - начинаешь понимать процесс не только логическим разумом, но и чувственным восприятием. Знания прямо входят и усваиваются очень органично, и всплывают в нужный момент в зависимости от контекста ситуации.
Это лучшее, что могло случиться со мной.Мария - В моей жизни было много обучений, но это перекрыло все. Абсолютно понятная структура, пошаговое усложнение, вся теория разбита на маленькие кусочки и легко ложится через отработку на практике, атмосфера открытости и доверия, поэтому достаешь какие-то свои затыки без всякого страха и сомнения, благодаря чему рост и трансформация происходят очень быстро. И что меня очень впечатлило, обычно, после обучений выходишь с грузом знаний и непониманием - как это все теперь применять. Тут ты выходишь уже практикуя, ты уже знаешь, как поступать со сложными случаями, ты даже не просто знаешь, ты с ними уже столкнулся в безопасном месте и уже через эти буераки пролез, имея опыт. И это, конечно, потрясающе, когда по итогу мы выходим уже не просто знающими, но практикующими специалистами.Татьяна
- Профсупервизия оказалась очень уютной, поддерживающей, развивающей. Без каких-то отчетов там или сложных схем. Тепло и по делу, конструктивно.
Максимально практично на кейсах разобрали, диалогами проговорили, в себя и на себя посмотрели (а про что это для меня? Какая моя часть на это реагирует?) — в общем, оооочень полезно оказалось, я себе всё законспектировала. Не только на свои вопросы получила ответы, но и от ответов на вопросы других участников получила инсайты.
Хочется такое проходить регулярно!Гаурика - На супервизии с разбором кейсов была впервые. Не знала, что и как будет. Шла с ощущением, что недостаточно подготовилась и мне надо дать отчёт о проделанной работе. Какие техники применяла и как веду журнал - думала вот это всё надо нести.
Оказалось, что это колыбель для коучей. Такая норка, где нас снова принимают любыми и чем настоящей и открытей, тем лучше.
Интересна функция наблюдателя, когда в любом случае получишь пользу. И все мы проходим примерно одинаковый опыт.
Я взлелеяна. Выхожу с ощущением, что со мной всё ок🧡 с конкретными рекомендациями к действию на выбор. С желанием продолжать изучать и исследовать на практике это направление деятельности.Елена
Если вы хотите:
- с нуля научиться проводить супервизии
- знать как разбирать даже сложные кейсы
- научиться удерживать клиентов и не выгорать в своей профессии
Тогда записывайтесь на курс!
