Интегративный подход
как залог успешной и стабильной практики
как залог успешной и стабильной практики
Курс повышения квалификации для коучей
Данный курс построен на основе моей авторской методики, которая появилась в результате многочисленных успешных кейсов из клиентской практики.
Мария Островская
ЧТО ТАКОЕ ИНТЕГРАТИВНЫЙ ПОДХОД В КОУЧИНГЕ?
Интегративный подход - подход, объединяющий отдельные аспекты в единую модель. Он предполагает системный взгляд на работу с человеком, когда психология и коучинг становятся усиливающим друг друга сочетанием
(от лат. integrum — целое и лат. integratio — восстановление, восполнение, процесс взаимного сближения и образования взаимосвязей)
(от лат. integrum — целое и лат. integratio — восстановление, восполнение, процесс взаимного сближения и образования взаимосвязей)
Программа включает в себя
- 9 двухдневных модулей интенсивного обучения: 20 % теории и 80 % практики
- Практические упражнения и техники, подкрепляющие каждую тему
- Межмодульные домашние задания для закрепления материала
- Отработку практики в разных форматах (двойки, тройки, реальные клиенты)...
- Супервизии, кураторство и чат поддержки
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
На курсе будем обучаться делать анализ и синтез психотерапевтических техник в коучинговый формат работы и формировать системный структурный подход в работе.
- Введение в практику – карта путешествия по курсу
- Безопасность как основа для создания доверительной коммуникации
- Понятие среды и обзор основных элементов бережной поддерживающей среды
- Коуч-позиция как основа для создания доверительного и бережного пространства
- Понятие границ коучингового взаимодействия: границы Я-Ты-Мы
- Виды поддержки, техники «скорой помощи»
- Системный взгляд на развитие человека –карта развития человека
- Понятие потенциала и его раскрытие как главная цель непрерывного развития человека
- Интеграционная структура личности человека
- Формирование идентичности и влияние значимых людей на идентичность
- Комплексный взгляд на положение человека в семейной системе и ее расстановка
- «Точка невозврата» - момент принятия человеком решения о желаемых изменениях на основании модели Коттера
- Контракт как точка перехода человека в роль клиента и основа для оказания услуги
- Психология и коучинг - границы ответственности коуча и этические принципы
- Идентичность и миссия коуча: кто я и в чем смысл моей работы
- Критерии "хорошего коуча" на основании компетенций
- Стратегия и тактика ведения коучинговой сессии (основные элементы, виды контрактов, форма выстраивания контракта, линия развития человека и подбор необходимых вариантов работы с запросом)
- Роль и место коуча в создании среды для клиента
- Обратная связь высокого качества как основа для создания бережной поддерживающей среды
- Язык бессознательного – значение символов и образов
- Принцип проекции: проективные методики для диагностики запроса
- Принцип ассоциаций, принцип отождествления-растождествления
- Эмоционально-образный подход и техники по работе с эмоциями
- Символ-драма как способ бережного решения сложных внутренних конфликтов
- Принцип тени и техники работы с теневой стороной
- Многообразие ресурсов
- Введение в арт-коучинг, принципы и направления
- Метафорические ассоциативные карты – универсальный инструмент для нахождения решений и возможностей
- Встраивание арт-терапии в коучинговый формат: изотерапия, песочная терапия, игротерапия, маскотерапия и др.
- Понятие кризиса, конфликта, стресса, фрустрации
- Понимание внутреннего и внешнего конфликта и техники по работе с решением конфликтов
- Понятие травмы и способы работы с травматичными ситуациями в коучинговом формате
- Сложные чувства и способы работы с ними: ревность, зависть, конкуренция, стыд, вина
- Техники работы со страхом, агрессией и границами через телесно-ориентированный подход
- Создание безопасного пространства
- Логотерапия как элемент формирования смыслов и ценностей для выхода из кризиса
- Принцип трансформации
- Работа с убеждениями – рационально-образный подход
- Трансформационные техники по формированию ценности, идентичности, самооценки, работа с синдромом самозванца, разрешения и новые установки
- Женственность и мужественность – формирование своей идентичности
- Путь трансформации на основе структуры сказки
- Интеграционный подход как компас в решении запросов – подбор необходимой техники в зависимости от географии происхождения запроса
- Спектр возможных запросов и обзор подходящих техник для работы на каждом этапе развития человека
- Адаптация техник под онлайн-формат работы и особенности работы в онлайн пространстве
- Бренд и талант
- Книга – от идеи до структуры. Как через любимые книги понять свое предназначение и как написать свою книгу, которая бы являлась личной визиткой и отражением внутренней миссии
- Хочу-могу-надо: определение предназначения, призвания и техники для определения специализации
- Способы продвижения себя и выстраивание структуры практики
- Способы поддержки себя на пути становления коучем – список ресурсов, возможности для роста и развития
- Супервизия как важная составляющая для роста и профессионального развития
- Сертификация и выпускной)
Каждый человек уникален.
Интегративный подход позволяет коучу не только быть гибким и универсальным, но и становиться автором своего собственного метода работы с человеком, более эффективно создавать необходимую среду для роста и развития, использовать идеи, методы, техники, положения из самых разных подходов в зависимости от запроса и индивидуальных особенностей личности клиента.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
Метод, позволяющий вам эффективно работать с любым запросом
Системный взгляд на работу с человеком, общее видение структуры сессии и умение создавать доверительное пространство
Способы диагностики для определения истинного запроса клиента
Знание видов контракта и умение выстроить их в зависимости от запроса
Уверенность в своей экспертности за счет опоры на коучинговые компетенции
Расширение спектра своих профессиональных возможностей, обогащение практическим инструментарием
Возможность выстроить свой авторский подход в работе
Четыре новых специализации для работы
Поддерживающую среду, усиление за счет разнородного опыта участников группы
По итогам аттестации Удостоверение о повышении квалификации и сертификат
Удостоверение и сертификат об успешном завершении курса
Удостоверение от международного института сертифицированного образования и повышения квалификации. Данные удостоверения размещаются в единый госреестр.
Сертификат об успешном завершении курса "Интегративный подход в коучинге"
Весь период обучения я буду бережно сопровождать вас!
Об авторе программы
Мария Островская
Автор и ведущая курса
Я практикующий психолог и коуч.
Для меня самая большая ценность на земле это - человек.
Я умею восстанавливать то, что было повреждено, создавать то, чего еще не было и раскрывать то, что скрыто.
И я хочу, чтобы появилось как можно больше тех специалистов, которые смогут создавать для людей бережную и поддерживающую среду для развития и улучшения качества жизни.
Это очень красивое взаимодействие между клиентом и специалистом, в котором как в совместном танце раскрываются обе стороны.
Вот поэтому я создала свой курс.
Хочу, чтобы появилось больше счастливых улыбок на лицах!
Для меня самая большая ценность на земле это - человек.
Я умею восстанавливать то, что было повреждено, создавать то, чего еще не было и раскрывать то, что скрыто.
И я хочу, чтобы появилось как можно больше тех специалистов, которые смогут создавать для людей бережную и поддерживающую среду для развития и улучшения качества жизни.
Это очень красивое взаимодействие между клиентом и специалистом, в котором как в совместном танце раскрываются обе стороны.
Вот поэтому я создала свой курс.
Хочу, чтобы появилось больше счастливых улыбок на лицах!
Как проходит обучение
Для кого курсДля коучей, психологов и специалистов помогающих профессий, которые хотят освоить новый подход в работе, расширить свою практику, определиться с позиционированием и обогатить свой профессиональный инструментарий
ТаймингКурс расчитан на 9 месяцев и включает 9 модулей.
Каждый модуль длится два дня
с 10 до 19 часов, с перерывом на обед с 13.30 до 14.30 и двумя кофе-брейками
Место проведенияОффлайн место уточняется. Предположительно район метро Павелецкая;
Онлайн на платформе Zoom
Расписание двухдневных модулей
Курс пройдет в двух форматах - оффлайн в Москве и онлайн для тех, кто не сможет проходить очно.
Форматы не пересекаются - это две отдельные группы.
ОФФЛАЙН
1 модуль: 19-20 марта;
2 модуль: 16-17 апреля;
3 модуль: 21-22 мая;
4 модуль: 18-19 июня;
5 модуль: 16-17 июля;
6 модуль: 20-21 августа;
7 модуль: 17-18 сентября;
8 модуль: 15-16 октября;
9 модуль: 19-20 ноября.
2 модуль: 16-17 апреля;
3 модуль: 21-22 мая;
4 модуль: 18-19 июня;
5 модуль: 16-17 июля;
6 модуль: 20-21 августа;
7 модуль: 17-18 сентября;
8 модуль: 15-16 октября;
9 модуль: 19-20 ноября.
ОНЛАЙН
1 модуль: 26-27 марта;
2 модуль: 23-24 апреля;
3 модуль: 28-29 мая;
4 модуль: 25-26 июня;
5 модуль: 23-24 июля;
6 модуль: 27-28 августа;
7 модуль: 24-25 сентября;
8 модуль: 22-23 октября;
9 модуль: 26-27 ноября.
2 модуль: 23-24 апреля;
3 модуль: 28-29 мая;
4 модуль: 25-26 июня;
5 модуль: 23-24 июля;
6 модуль: 27-28 августа;
7 модуль: 24-25 сентября;
8 модуль: 22-23 октября;
9 модуль: 26-27 ноября.
БОНУС
В качестве бонуса учащимся предоставляется возможность принимать бесплатное участие в регулярных супервизиях, в которых можно не только отслеживать свой рост и профессиональное развитие, но и разбирать конкретные сложные кейсы работы с клиентами!
Стоимость и условия оплаты
Запишитесь на курс
Места ограничены, запись на курс осуществляется по предварительному собеседованию.
Оставляйте заявку, и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали и ответить на Ваши вопросы по курсу!
